Рарус


Дополнительные материалы:

Программистов мальчиков обычно больше.
PS. Не, ну он все-таки покраснел 🙂


 

Компания

Компания 1С Рарус — это один из старейших и крупнейших франчайзи России. Компании 18 лет. Более 2000 сотрудников. Работает в множестве городов России.

«1С-Рарус» автоматизирует бизнес уже 18 лет. Компания выросла из небольшой группы единомышленников, сейчас работает России и на Украине. С 1995 года «1С-Рарус» имеет статус «1С:Дистрибьютор». Своя партнёрская сеть, которая состоит из 3300 организаций в 230 городах в 16 странах.

  • более 70 отраслевых программ для 17 отраслей экономики,
  • 20 000 внедрений, подтвержденных отзывами клиентов,
  • 500 успешно реализованных корпоративных проектов,
  • награды, статусы, отзывы благодарных клиентов, участие в ассоциациях.

 

Учиться

В Рарусе есть собственные курсы, где можно научиться программировать 1С и работать в 1С

Центры Сертифицированного Обучения (ЦСО) фирмы 1С созданы по всей России и странам ближнего зарубежья для проведения учебных курсов для пользователей программ системы «1С:Предприятие».

  • Сертифицированные курсы во всех ЦСО проводятся по единым методикам и программам с гарантированным качеством
  • Слушателям курсов ЦСО выдаются методические материалы, разработанные и сертифицированные фирмой 1С
  • Преподаватели ЦСО, читающие сертифицированные курсы, проходят обязательное обучение в фирме 1С по каждому курсу и сдают экзамен на право его преподавания. Каждый преподаватель ЦСО имеет именной сертификат преподавателя ЦСО на каждый курс, который имеет право проводить
  • Каждый слушатель по окончании курса получает именное свидетельство фирмы 1С единого образца

Нередко, даже имея большой опыт работы с программными продуктами «1С:Предприятие», пользователи сталкиваются с проблемами, которые сложно решить самостоятельно или дистанционно с помощью Линии консультаций. Тем более, проблемы часто возникают у пользователей только начинающих работать с системой «1С:Предприятие». Индивидуальные консультации помогут быстро и качественно решить такие проблемы. Вы можете получить индивидуальные консультации по работе с типовыми конфигурациями системы «1С:Предприятие 8»:

Крупные предприятия все чаще хотят иметь в своем штате собственных программистов 1С. Именно для них предназначен учебный курс «1С:Предприятие 8. Конфигурирование в системе». Но даже опытные программисты, впервые сталкивающиеся с программированием на языке 1С, не всегда могут сразу освоить особенности конфигурирования системы «1С:Предприятие 8». Индивидуальные консультации для программистов и системных администраторов помогут быстро решить возникшие вопросы, выбрать оптимальный вариант решения задач автоматизации и получить помощь в их реализации.

 

Работать

Как в компании организовано и оплачивается обучение сотрудников?

1С-Рарус организует обучение сотрудников на различных внутренних и внешних курсах по программам «1С». Для сотрудников обучение и сертификация бесплатны. Сотрудникам, повышающим свою квалификацию в области менеджмента, финансов, руководства проектами (как на краткосрочных курсах, так и по программам высшего образования) компания компенсирует от 25 до 100 процентов стоимости обучения в зависимости от степени применимости получаемых знаний в текущей работе.

Какие перспективы профессионального и карьерного роста есть у сотрудников 1С-Раруса?

Профессиональный рост сотрудников компании обеспечивается сочетанием двух факторов:

  • большое количество заказов на разработку и внедрение систем автоматизации для различных по отраслевой принадлежности и масштабам бизнеса предприятий,
  • наличие программ обучения.

Сотрудники имеют возможность в ходе обучения и на практике осваивать новые технологии и предметные области, работать в рамках одной или нескольких крупных предметных областей, занимаясь, например, автоматизацией производственных предприятий, или выбрать узкую специализацию, например, автоматизацию учета по МСФО.

Карьерный рост – возможность развития управленческих навыков и перехода на работу, связанную с руководством людьми. Если вы коммуникабельны, обладаете системным мышлением, лидерскими качествами и не боитесь ответственности, вы можете рассчитывать на позицию руководителя проекта, группы или отдела.

Какая система оплаты труда программистов «1С» и руководителей проектов действует в компании? Есть ли у специалистов оклад?

Системы оплаты труда различаются в зависимости от подразделения компании. Обязательным компонентом системы оплаты является оклад. В настоящее время в зависимости от подразделения размер оклада составляет от 50 до 90% заработка. В зависимости от подразделения специалисты получают либо оклад + премию, в том числе премию за переработки, либо максимальную из двух величин – оклад или процент от выработки.

Посмотреть вакансии в Рарусе

 


Проголосовать за этот пост:

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (3 голосов, среднее: 3,67 из 5)
Loading ... Loading ...

Добавить комментарий